必发88官方唯一网站关于开展2010—2011学年度第二学期班主任工作考核的通知
来源： 作者： 发布日期：2011-06-15 浏览次数：
各位班主任老师：
根据《西北农林科技大学班主任工作考核办法》（校党发[2005]19号）文件精神，结合必发88官方唯一网站实际情况，现就2010—2011学年度第二学期班主任考核工作有关事项通知如下：
一、考核范围
此次考核范围为2010—2011学年度第二学期在岗的所有班主任。
根据《西北农林科技大学班主任工作考核办法》（校党发[2005]19号）文件精神，结合必发88官方唯一网站实际情况，现就2010—2011学年度第二学期班主任考核工作有关事项通知如下：
一、考核范围
此次考核范围为2010—2011学年度第二学期在岗的所有班主任。
二、考评小组
组 长：王宏武 吕家珑
副组长：薛建鹏
组 员： 刘 鹏 易 磊 马云飞 时亚坤 刘庆芳 马佳慧
三、考核内容
此次考核的主要内容包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面的内容，重点考核其思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的实绩。对2010级学生班主任还要重点考核其指导所带班级学生集体上晚自习及跟班自习情况。
班主任工作考核由班主任自评（10分）、学生民主评议（45分）、学院评议（45分）、附加分（含加分和扣分）四部分构成。
四、考核程序及工作进程
（一）班主任自评（6月14日－17日）。班主任对照工作考核内容填写《资环学院班主任自评报告表》（见附件1），重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。
（二）学生民主评议（6月18日－24日）。各学生班开展学生民主评议及评议结果汇总工作，学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％。
（三）学院评议（6月25日－6月30日）。学院考核工作领导小组根据考核内容开展院评议，完成各项评议结果汇总、确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）。学生民主评议得分低于27分或未完成思想教育面对面约谈任务和学业生涯规划指导工作者考核等级直接定为不合格；因出国等其他原因离岗两个月以上者不得参与考核；考核等级优秀者的比例不得超过20％。
三、考核内容
此次考核的主要内容包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面的内容，重点考核其思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的实绩。对2010级学生班主任还要重点考核其指导所带班级学生集体上晚自习及跟班自习情况。
班主任工作考核由班主任自评（10分）、学生民主评议（45分）、学院评议（45分）、附加分（含加分和扣分）四部分构成。
四、考核程序及工作进程
（一）班主任自评（6月14日－17日）。班主任对照工作考核内容填写《资环学院班主任自评报告表》（见附件1），重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。
（二）学生民主评议（6月18日－24日）。各学生班开展学生民主评议及评议结果汇总工作，学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％。
（三）学院评议（6月25日－6月30日）。学院考核工作领导小组根据考核内容开展院评议，完成各项评议结果汇总、确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）。学生民主评议得分低于27分或未完成思想教育面对面约谈任务和学业生涯规划指导工作者考核等级直接定为不合格；因出国等其他原因离岗两个月以上者不得参与考核；考核等级优秀者的比例不得超过20％。
班主任工作考核不合格者，由院系分管学生工作的领导与本人谈话，提出改正意见，停发本学期班主任津贴，下学期不得再次聘任。
五、工作要求
（一）各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。
（二）本次考核工作时间紧、任务重，请各位班主任老师于6月22日前将《资环学院班主任自评报告表》交到学生办公室，确保考核工作按期顺利完成。
（一）各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。
（二）本次考核工作时间紧、任务重，请各位班主任老师于6月22日前将《资环学院班主任自评报告表》交到学生办公室，确保考核工作按期顺利完成。
联系人：刘鹏 联系电话：87080052
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二〇一〇年六月十四日
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2010—2011学年第二学期班主任工作自评表
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姓 名
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性别
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年龄
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政治面貌
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民族
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QQ号码
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手机号码
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职称
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所带班级
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班级人数
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中行存折账号
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工作
总结
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本学期 所带班
级奖惩
情 况
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1.班级获奖情况：
2.学生违纪情况：
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自评分（满分10分）
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本人签名： 2011年6月 日
班主任自评表.doc
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f5b7130cee75980fd44a8bd11b151c3b.doc (31.50 KB) |
